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評估專業培訓順利開展 聚焦業務核心與團隊管理要點
作者:來源:發布時間:2025-08-04
? ? ? ?2025年8月1日,由集團總經理余紅兵主講的《評估業務邏輯重塑與團隊管理新思維》專業培訓成功舉辦。本次培訓旨在提升從業人員對評估業務核心邏輯、業務流程及管理模式的理解,促進不同職能部門協同工作。
? ? ? ?培訓中,余總結合實際案例,系統講解了評估業務開展的關鍵要點。在評估基礎層面,明確了評估需求源于企業買賣、抵押、稅收、司法等場景,需第三方提供中立結論;強調評估的核心價值在于機構資質、專業能力支撐下的結果可追溯性。同時,評估目的需鎖定委托方、資產及基準日等要素,其差異會直接影響評估方法、依據與結果。
? ? ? ?在操作規范上,培訓重點闡釋了評估依據的重要性,指出委托書、評估范圍界定、假設條件等是從業者的需要關注的關鍵;重申“三公”原則——公平、公正、公允,強調在實際操作中需精準把握。
? ? ? ?業務流程與管理方面,培訓將評估業務類比項目管理,涉及多人協作:合伙人負責風險判斷、范圍與權屬確定及成本測算;經理根據項目建議書分配任務;項目經理抓具體落實,通過三級復核保障質量。此外,時間成本管理作為事務所運營核心被重點提及,需依據人員報酬和工作時間計算,直接影響項目盈虧。
? ? ? ?針對業務管理,培訓提出三大模塊:業務來源需聚焦客戶需求,鎖定銀行、產權交易中心等關鍵渠道;團隊管理依托“合伙文化”,建立背靠背信任,按職等職級合理配置人員;三層控制體系:自上而下的三層控制以及自下而上的三級復核,確保業務質量與風險可控。
? ? ? ?培訓最后,余總強調大家需要結合自身工作思考“我是誰、要干嘛、要怎么做”,將理論知識轉化為實際操作能力。本次培訓評估公司全員、人力資源部、總經辦全員參與,參訓者紛紛表示,此次培訓內容實用、邏輯清晰,對提升業務素養和跨部門協作效率具有重要指導意義。